Сеть знакомств для любителей книг


Книжная Баннерная Сеть
Управление проектами

Поделиться в Facebook Купить:
Купить в Украине
Говард Бехар
Дело не в кофе

О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Почему книга достойна прочтения Автор книги - не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks. В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве. Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.

Говард Бехар : Дело не в кофе

[написать рецензию на эту книгу] [добавить книгу в закладки]
Алексей Мась
Это очень философская книга.
Кажется, что эта книга рассказывает о действиях внутри компании, но это не совсем так - это книга о философии, которая действует внутри компании.

Я постарался эту философии обобщить:
1. Оставайся собой
2. Слушай стены (ощущай то, что обсуждают и думают за твоей спиной)
3. Кооперируйся с сотрудниками и посетителями
4. Чаще говори "да", это открывает новые возможности

Книга рекомендуется всем тем, кто ищет философские основы бизнеса

Поделиться в Facebook взять код для блога
32/71  = 103


Говард Бехар
Дело не в кофе
Анна Коренная
Дело не в кофе... И ни слова о кофе.
Одним словом - confused. Книга соответствует ее названию. После прочтения «Влейте в нее свою душу. Как чашка за чашкой строился Starbucks» Говарда Шульца, эта книга оказалась разочарованием. Нет, в ней есть хорошие мысли, но она не превзошла ожиданий. Возможно, я многого ожидала. Бехар рассказывает о том, что Starbucks строилась только на людях, "партнерах", как говорят у них. Шульц же писал о том, что главную роль сыграл кофе.

«Кем бы Вы были, не будь на свете ни похвал, ни критики? Если тем же, кем и сейчас, то Вы - на своем месте». Это бизнес книга для неграмотных руководителей? Начинающих менеджеров? Я почувствовала себя умной, пока читала эту книгу. Я так и не поняла ее цель - рассказать о компании и ее ценностях, или написать книгу, продавая которую можно было бы зарабатывать на тех, кто не знает, как построить свою команду. «Если у Вас не получается работать над воплощением своей мечты и Вы заняты только работой - Вы не на своем месте». Быть может, мотиватор к повышению духа? Я полагаю, что нужно было начинать вникать в Starbucks с Бехара, а потом переходить к Шульцу. Это Вам совет.

«Работа, на которой можно стереть грань между профессиональной и личной сущностью, где слились бы успех и мечты». Быть может мой скептицизм ожил потому, что мне сложно понять одну простую вещь - а разве может быть иначе? А если может быть, то неужели люди не замечают этого? А если замечают, то почему они ничего не меняют? Быть может, эта книга именно для них ...

«Рецепты необходимы, а правила вредны». Правила вредны. Но только в том случае, когды эти правила создаете Вы сами! Для служащего персонала правила, порой, выступают чем-то вроде чашки кофе по утрам. Им сложно обходиться без них, но возможно. Слишком велик риск того, что они не справятся с задачами без правил, заснут за рулем, не выпив кофе.

«Предписывая человеку каждый шаг, Вы отбираете у него достоинство, а у компании - душу»

Враг жизни... - это равнодушие (Эли Визель)
Большое количество страниц уделено мыслям и соображения о правде. О том, какую роль она играет в жизни человека, руководителя или подчиненного. О том, как важно быть честным перед самим собой. Эту часть я читала с неким удовольствия и надеждой на то, что меня окружают именно такие люди, правдивые.

Величайшее достижение в жизни - потратить ее на нечто более долговечное, чем она сама (У. Джеймс)
Шульц писал о том, что Starbucks - это кофе, у которого есть душа. Бехар пишет о том, что это кофе, который готовят люди, у которых есть душа. Улавливаете разницу? Может найдется кто-то третий, кто сможет написать книгу, объединив эти два факта в один?

Источник любого нашего несчастья - борьба, а не то, с чем мы боремся (unknown).
© Анна Коренная
&­#8232;

Поделиться в Facebook взять код для блога
39/40  = 79


Говард Бехар
Дело не в кофе

С этой книгой читают:
 


Артемий Лебедев
Ководство
 


Андрей Албитов
Facebook: как найти 100000 друзей для вашего бизнеса бесплатно
 


Говард Шульц, Дори Джонс Йенг
Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строилась Starbucks
 


Денис Викторович Драгунский
Ночник. 365 микроновелл
 


Веллер
Забытая погремушка