Сеть знакомств для любителей книг

Рецензия
Павел Ткаченко
Адам Грант Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений
Это – первая книга Адама Гранта, и она, как и многие другие, исследует причины жизненного успеха в том или ином контексте. В данном случае – в зависимости от преобладающей мотивации и поведенческих паттернов в разрезе «отдавать, брать или обменивать».

Автор отталкивается от феномена, когда и самые нижние ступени в рейтингах успешности, и самые высшие, занимают представители одной и той же группы – дающих (а не берущих или обменивающих, как интуитивно подсказывает нам здравый смысл и умеренно развитый жизненный цинизм).

Причины этого феномена, механизмы его работы и исследуются в работе. А подопытными мышами работают как вполне безымянные футбольные агенты или бизнесмены, так и знаковые всем персонажи: Авраам Линкольн, один из сценаристов «Симспсонов», успешный венчурный инвестор.

Разумеется, книга – не просто академическое исследование. В ней автор с разных сторон подходит к выявленному феномену, не просто констатируя факт принадлежности человека к тому или ному виду, но также проводит исследования возможностей и условий, при которых люди склонны (к своей и общественной пользе) сместиться в сторону если не дающих, то, по крайней мере, обменивающих.

Минусы. Книга написана не самым вдохновляющим стилем. Увы. Зная, что данный автор умеет писать увлекательно (рекомендую его „Оригінали”, изданные относительно недавно на украинском языке, чтобы оценить не только качество украинской деловой книги, но также убедиться, что переводчик оказывает огромное влияние за конечный продукт).

Тем не менее, книга стоит того, чтобы пробраться сквозь нее. Тема просто крайне актуальная. Очень помогает разобраться в себе, подумать о влиянии на окружающих, оказываемом вашими действиями, найти способы побороть в себе страх казаться «лузером» и «тряпкой», и начать открыто вести себя как дающий.

Поделиться в Facebook взять код для блога
переходы на пользователя 1, на книгу 19  =  общий рейтинг: 20

Комментарии к рецензии:
 0..0 
 0..0