Мережа знайомств для любителів книг

Рецензия
Павел Ткаченко
Дэниел Койл Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций
Книга попыталась осветить чрезвычайно актуальный вопрос - почему одни группы и команды более эффективны, чем другие.

Процесс написания книги не уникален: собираем некие успешные примеры, ищем между ними общее, выдаем их за сакральную истину, подкрепляем примерами из других ситуаций (там, где это тоже сработало), разбавляем хорошим повествовательным слогом и поучительными небанальными историями.

В результате - ответ из трех слов-навыков: безопасность, уязвимость, цель. И куча историй про 8 успешных команд, из разных сфер, от бизнеса, до армии и образования.

В целом - благоприятное впечатление, небесполезное чтение, куча "правильных цитат", и несколько небольших "но": игнорирование фундаментальной ошибки выжившего, умалчивание о методах установления корреляций между успехом и найденными факторами, и (чую) подтасовка динамики повествования под социально одобряемые результаты.

Поделиться в Facebook взять код для блога
переходы на пользователя 0, на книгу 8  =  общий рейтинг: 8

Комментарии к рецензии:
 0..0 
 0..0