Сеть знакомств для любителей книг


Книжная Баннерная Сеть

Список лучших рецензий


 3751..3760 3761..3770 3771..3780 Ctrl ← 3781..3790 Ctrl → 3791..3800 3801..3810 3811..3820 
Andriy Mariyko
   Дмитрий Глуховский Будущее   
Данный роман станет настоящей находкой для всех поклонников жанра антиутопия.
Очень понравился.

Sofiya Svetlichnaya
   Йоханнес Х. фон Борстель “Тук-тук, сердце! Как подружиться с самым неутомимым органом, и что будет, если этого не сделать»   
Когда ты встречаешь первый луч солнца на берегу моря, пересекаешь финишную черту во время забега, обнимаешь родного человека, которого долго не видел — твоё сердце замирает.

Когда ты ложишься спать с полным желудком, крутишь у виска на тех, кто делает зарядку или выбираешь удобный диван +­ телевизор, вместо пробежки — твоё сердце страдает.

Когда в тебе живет состояние влюбленности/эйфории/движения, когда все в жизни гармонично — твоё сердце оживает!

Врач-кардиолог с мудреным именем, создал уникальную книгу! Она молча перешагивает через все учебники анатомии-физиологии. И диктует свои правила по изучению организма человека. С юмором, историями, с лёгкостью в восприятии и какой-то особой аурой во время чтения.

Ты все еще не знаете, как чревоугодие высасывает последние силы из сердца? Или какой ниточкой связаны сосудистые заболевания с отсутствием физической активности? А может с тобой давно не вели профилактических бесед о вредных привычках? Или ты всегда мечтал узнать, где взять гормон ласки, отыскать источник счастья и как выглядит влюбленное сердце? Йоханнес с удовольствием ответит на все вопросы :)

Ruslan Zhmachenko
   Хэл Элрод Магия утра: Как первый час дня определяет ваш успех   
Довольно пустая и бесполезная книга. Какая-то даже сектантская. Автор, как сектант-проповедник говорит:
— делай все по моему методу и ты будешь счастлив, ведь ты заслуживаешь этого! Сейчас, сейчас, уже на следующей странице ты найдешь Чудесный Шестиминутный Метод Трансформации, который сделает твою жизнь очень счастливой, прекрасной и все такое.

И на следующей странице идет какой-то банальный совет, типа выпей стакан воды с утра.

В книге очень много вот такой сектантской воды, а содержания минимум.

Особенно бесит, что свои "чудесные" техники перевоплощения автор называет "спасательными кругами", которые непременно спасут тухлую жизнь читателя и выведут ее на "уровень 10". И всего за 6 минут в день! Безотказный чудесный метод, который помог уже тысячам людей, как например Каролине из Южной Дакорты.

Слово предоставляется Каролине (штат Южная Дакота):
— Попробовав чудесный метод Хэла Элрода я спасла свою жизнь, и стала супер-пупер счастливой всего за 30 дней. Это метод действительно работает как чудо...

Спасибо, дорогой автор, но меня не надо спасать. Можно просто предложить мне некоторые знания и высказать свою точку зрения. Ну или рассказать интересную историю. Спасать не надо.

Единственная идея, которую я вынес из книги: последняя мысль перед сном, как правило, будет первой мыслью после пробуждения.

Остальное - муть.

Павел Ткаченко
   Рон Фридман Лучшее место для работы. Искусство создавать превосходное деловое пространство   
Думая о хорошем месте работы, что большинство из нас имеют ввиду? В первую очередь, зарплату (размер, относительный размер, своевременность выплаты). Конечно, офис (где находится, насколько удобен и красив). Что еще? Всякие дополнительные плюшки в виде бесплатного кофе и обедов (кому повезло), абонементов в спортивный зал, корпоративных мероприятий и подарков к знаменательным датам. Для амбициозных и стремящихся – это возможность достижений и самовыражения, амбициозные и знаковые задачи, сложные проекты, высокий риск и высокие же ставки…

Так вот, ничего этого в данной книге, целиком и полностью посвященной созданию лучшего (в сравнительной степени) места для работы, нет и в помине. Почему? Вероятно, потому, что все это знали не только вы или ваши родители, но и родители их родителей, с тех пор, как в 19-м веке начала зарождаться наука менеджмента. И сейчас, в разгар 21-го века, говорить о необходимости платить честно и достойно (и вовремя!), организовывать рабочее пространство так, чтобы ваши работники не преодолевали искусственно созданные препятствия, или что туалетные комнаты должны соответствовать минимальным гигиеническим (и эстетическим) требованиям 21-го века – уже просто скучно. Каждый руководитель, всерьез (не на словах) намеренный достичь лидерства на своем рынке в 2020 (например) году, об этом знает и применяет. Кто же не ощущает разницы между стратегией и бесплодными мечтаниями – все еще надеется найти по дешевке ГарриПоттера с волшебной палочкой, чтобы тот как-то решил накопившиеся проблемы и с персоналом, и с эффективностью, и с вовлеченностью, и с корпоративной культурой, и с ментальным беспорядком в управленческих головах… Но не о них и не для них эта книга…

С конца 19-го века наука не стояла на месте. Некоторые ее достижения непосредственно применялись в сфере повышения эффективности бизнеса. Другие же, на первый взгляд, не имеющие ничего общего с бизнесом, так и оставались либо чисто теоретическими наработками, либо находили узкоспециализированное применение вдали от бизнеса. Именно таким открытиям, чье применение может положительно повлиять на разные аспекты ведения бизнеса, и посвящена книга.

Что мне нравится в нон-фикшн книгах, очень часто до конца главы (а то и книги) сложно понять, к чему ведет автор. Тут вам встречаются и главы о знаменательных спортивных событиях, и о захвате заложников, и истории из жизни выдающихся ученых, и рассказы об известных и не очень психологических экспериментах. Но постепенно становится понятно, что именно имеет в виду автор, и как это можно применить в рабочем контексте, чтобы добиться лучших результатов, чем у ваших более медлительных конкурентов. Таким образом, в ходе чтения хороших книг (а эта, безусловно, такая) и существенно расширяешь свой общий кругозор, и получаешь удовольствие от самого процесса чтения, и воодушевляешься новыми идеями для развития своего (в любом смысле) бизнеса.

Кстати, для тех, кто не до конца понял, что же следует из той или иной главы, а также из всей книги, в конце как главы, так и книги, есть саммари, с конкретными пошаговыми инструкциями, что может сделать и руководитель, и работник, чтобы улучшить свое рабочее место и свои рабочие достижения.

Важный момент. Все советы из этой книги относятся к категории т.н. fine tuning. Т.е. они не помогут вам удержать (и даже привлечь!) лучших работников, если конкуренты платят больше, или если задачи у конкурентов более осмысленные, а система управления предприятием - основана на здравом смысле и реальности. Тем не менее, книгу стоит прочесть даже тем, у кого не все в порядке с "гигиеническими" (по Герцбергу) факторами, просто для того, чтобы понимать вектор развития лидеров рынка в вопросах мотивации, вовлеченности и корпоративной культуры.

Ну а тем, у кого с "гигиеной" все в порядке, эта книга покажет новые горизонты для улучшений, чтобы увереннее удерживать лидерские позиции на рынке лучших кандидатов. Которые, как известно, все реже оценивают рабочее место по размеру зарплаты, и все чаще (при прочих равных) - по тому, насколько рабочее место позволяет работнику ощущать психологический комфорт, достигать его личных целей, преодолевать отчужденность и анонимность, и решать многие другие "экзистенциальные" проблемы.

Sofiya Svetlichnaya
   Айн Рэнд Источник   
Книга о великой силе противостояния…

Читайте не растягивая. Ежедневный ритуал заглядывания по 20 минут ей ни к чему. Она хочет, чтобы вы её проглотили, испытав комок нервов внутри. Она загладит свою вину, каждой страницей, каждым въевшимся образом, каждым символом вашей уязвимости.

Читайте её утром, тогда, когда ещё так рано не вставали. Зачитывайтесь в поезде, забыв о направлении, куда движетесь. Поглощайте у распахнутого окна, если на улице дождь. Читайте с иллюзией жуткого «насморка», лёжа в постели. Читайте так, чтобы вспоминать еще не один вечер.

Даже, когда весь мир против тебя, твоих идей, взглядов. Когда близкие и малознакомые люди не дают шанс доказать свою правоту. Когда БЫТЬ СОБОЙ — оказывается стыдно и нужно пресмыкаться перед большинством. Ты можешь выстоять. Не изменяя тому, за что борешься…

Ruslan Shevchenko
   Чарлз Дахігґ Сила звички: чому ми діємо так а не інакше в житті та бізнесі   
Переклад https://en.wikipedia.org/wiki/The_Power_of_Habit, досить непоганий. Зміст - опис нейрологічного циклу формування, закріплення та зміни звичок. Після прочитання мимоволі починаєшь експериментувати зі змінамі своїх звичок (не знаю - наскільки це надовго). Ще цікава ідея - існування аналогу "звичок" у організацій та схожі методи їх коррекції. У цілому - раджу.

Marina Chernovol
   Карола Ганссон Штайнгоф   
Відчути, як воно залишити свою домівку попри власне бажання, доторкнутися до того болю, підгледіти сни...
Радянські війська входять в Угорщину. Люди вимушені залишати свої оселі, втікати, намагаючись не озиратися... Та чи вийде це?
А ще це роман про самотність...

Andriy Mariyko
   Дмитрий Глуховский Сумерки   
Пророчества индейцев майя, мистика, фантастика, философия, приключения, вопросы на которые каждый из нас в той или иной форме должен дать ответы - все это есть в романе Дмитрия Глуховского "Сумерки". Книга мне понравилась. Затягивает и держит в напряжении.

Павел Ткаченко
   Питер Мейл Корсиканская авантюра   
Сюжетно - продолжение "Аферы с вином" и "Марсельской авантюры". Но может читаться и как самостоятельное произведение. А может и не читаться, потому что помимо минусов предыдущей книги серии ("Марсельская авантюра"), эта еще и коротка. Хотя в данном случае это скорее плюс.

Из нюансов: немного присутствует новое место действия - Корсика, остров в средиземном море чуть севернее итальянской Сардинии, родина Наполеона и Колумба. Увы, какой-то особой корсиканской аутентичности книга не содержит. Просто еще одно безликое место действия.

И да, автор проявляет свою склонность к штампам (герои - русские все сплошь с фамилиями из классической русской литературы, Вронский, Пугачев, Обломов). Примерно то же и с иностранцами (Дюма и пол дюжины его героев).

Сложно придумать причину стремиться прочесть эту книгу. И фамилия автора не спасает ситуацию.

Sofiya Svetlichnaya
   Эдвард де Боно “ГЕНИАЛЬНО! Инструменты решения креативных задач”   
Классики бывают разными. Со своим непревзойдённым стилем. Убранством образов. Каймой временных отрезков. Классики за “выслугу” лет и по словам преданного читателя. А еще по сферам/направлениям/видам деятельности. Там, где равных им сложно найти.

В мире менеджмента легендарная личность — Питер Друкер. Систематизатором маркетинговых “махинаций” считают Филипа Котлера. За ширмой рекламного дела скрывается Дэвид Огилви. И наконец, человек, вытягивающий из нас ТВОРЧЕСТВО в виде креативных идей – Эдвард де Боно. Первооткрыватель. Потрясающий. Знающий. Умеющий.

Я люблю умные книги. С четкой структурой. Когда автор отвечает на вопрос, который едва ли успел созреть в твоей голове :) Люблю полезные книги. Когда можно применять методики немедленно. Где идеи рождаются не в муках, а с пониманием, в чём суть да дело. Люблю главные книги. Которые займут почетное место в рекомендациях/обсуждениях/возвращении.

“Гениально” вписывается во все критерии и даже больше. Автор говорит о латеральном мышлении. Каждая мысль может быть творческой. Только нужно задать ритмичную мелодию для её появления. С помощью концепций, приёмов и широких жестов.

 3751..3760 3761..3770 3771..3780 Ctrl ← 3781..3790 Ctrl → 3791..3800 3801..3810 3811..3820