Сеть знакомств для любителей книг

Отличная книга по теории менеджмента.
В отличие от других авторов, которые расплываются мыслью по древу у Адизеса есть четкая система. Он в самом начале книги вводит четыре типа личности, а потом на основании этой типологии обосновывает все управленческие и менеджерские решения.
Адизес - еврей, выросший в Венгрии и построивший бизнес в Америке.
Поэтому нам легко его читать - он фактически словянский корней.
Но к нему стоит прислушиваться - он работал на развитых рынках мира, в том числе в Америке.
Настоятельно рекомендую всем, интересующимся теорией менеджмента.

Поделиться в Facebook взять код для блога

Книга действительно интересная и теория Ицхака Адизеса мне понравилась - очень четкое разделение на 4 типа руководителей и их возможные варианты слияния помогают разобраться в очень многих вещах.
Правда, на мой взгляд начало книги немного запутано написано, но это не помешало мне получить удовольствие от ее прочтения, чего и вам желаю!

Поделиться в Facebook взять код для блога

Адизес по-своему предлагает классифицировать типы людей. Все очень просто и понятно, главное - интересно и занимательно.
Нужна как для простого ознакомления так и для прямого действия руководителям и начальникам предприятий и фирм для создания сплоченной и творческой команды

Поделиться в Facebook взять код для блога

Хо! На сайте Адизеса каждый может потипировать и себя лично
adizes.info/index.php/%D0%A2%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%8B/uznai-svoi-paei.html

Конечно же, еще один тест - еще одна возможность узнать себя с новой стороны. Но корень зла даже не в том, что нет "чистых", и у каждого проявляется что-то больше, что-то меньше, а в том, что таким образом мы умаляем свои остальные три кода.
Например, Я - Е, поэтому все остальное переложу на других (P A и I). И буду спокойна.

Пусть собрать все 4 вместе - нереально, но к этому надо стремиться. Как великий Леонардо - и художник, и инженер, и математик, и политик, и гравер, и т.д. и т.п.

Развитие себя - это не только делать то, что хочется, а и трудолюбиво выполнять несвойственную тебе работу.

Поделиться в Facebook взять код для блога

Хорошая и интересная книга о теории менеджмента. Написанная понятным и простым языком, без лишней «воды» и заумных терминов. При чтении, пару раз ловил себя на мысли, что «я же тоже об этом не раз думал!».

Основная идея доктора Адизеса заключается в том, что в природе не существует идеального суперменеджера, способного выполнять все функции управления в одиночку. Для успешного ведения бизнеса, будь то небольшая организация или крупное предприятие, необходима команда, состоящая из людей с разными стилями управления. Вместо того, чтобы биться головой об стену в попытках сделать все в одиночку, нужно создать взаимодополняющую команду.

Поделиться в Facebook взять код для блога