Мережа знайомств для любителів книг

Рецензия
Игорь Манн
Линда Граттон Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций
Лично я «закипел» над этой книгой уже в самом начале – не нравятся мне такие книги: много умных слов, непрактичная модель и мало примеров и идей.

Не рекомендую.
Кстати, вот модель:
Точка кипения (место, где «искрят» идеями) = (готовность к сотрудничеству х стирание границ х зажигательная цель) х результативный потенциал.
Попробуй-ка намешать такое в российском бизнесе…

Поделиться в Facebook взять код для блога
переходы на пользователя 9, на книгу 24  =  общий рейтинг: 33

Комментарии к рецензии:
 0..0 
 0..0