|
Книга “5 пороков команды” Патрика Ленсиони я взялась читать после восхищения от его другой работы “Три признака унылой работы” (моя рецензия тут book.ua/book/1531?from_review=2249).
Как и первая книга, она также написана в стиле бизнес-романа примерно на 200 страниц, то-есть нескучная, маленькая, ненавязчивая, а главное полезная. Реально ее можно прочитать за один вечер.
В данной книге рассказывается про одну высокотехнологическую компанию из Кремниевой Долины и о ситуации в которую она попала. Дело в том, что после очень успешных 2 лет изобилия, она перестала не то, чтобы расти, а наоборот оказалась на грани банкротства. Пришлось сместить СЕО, и на его место поставили Кэтрин Питерсен, уже немолодую женщину, которая никогда раньше не работала в технологических компаниях, но у нее было главное преимущество – она умела строить команду. Перед ней была поставлена задача понять в чем дело и что делать дальше. Кэтрин быстро выяснила, что основные проблемы компании заключаются в том, что топ-менеджеры не являются единой командой, действующей слаженно, в интересах успеха компании.
reklamatika.com/2013/02/patrik-lensioni-5-porokov-komandy/
|
= общий рейтинг: 54
