Мережа знайомств для любителів книг

Рецензия
Olha Olifirenko
Harvard Business Review Гид HBR. Как стать продуктивнее
Сегодня расскажу вам о книге “Гид HBR. Как стать продуктивнее” издательства “Альпина Паблишер”. В этой книге собраны интересные идеи на тему повышения продуктивности от лучших западных специалистов в этой области. Хочется даже узнать о том, есть ли какие-то исследования на эту тему на постсоветском пространстве? Я о таких не слышала, к сожалению. Так исторически сложилось, что мы не продуктивность, а про переработку и “чтоб не хуже, чем у других...но чтобы и не лучше”.
Основной акцент сделан на необходимости планирования, которое далеко не все любят. Речь идет о качественном планировании: с целями, детальными шагами по выполнению задач, ответственного ведения календаря и дисциплины. Последняя, по моему мнению, - краеугольный камень как продуктивности, так и успеха в целом.
Я с большим удовольствием читала раздел о том, как сказать “нет” лишней работе. Многое разобрала на цитаты и даже зачитывала во время нашей последней встречи книжного клуба ReadArea Business Literature Club, хотя мы обсуждали совсем другую книгу - “Эссенциализм. Путь к простоте” Грега Маккеона. Оказывается, что обе книги ссылаются друг на друга.
В разделе про расстановку приоритетов я нашла для себя настоящее лекарство от проблем с фокусировкой на главном. Вы будете смеяться от того насколько это простое и незамысловатое решение большой проблемы длинною в жизнь.
И это....Сортировка! Та-дам! Нам многие говорят о том, что необходимо расставлять приоритеты, ранжировать задачи на “важное-срочное” и на “важное-несрочное” и т.д.; группировать свои планы на день исходя их 4х ключевых аспектов жизни: работа, дом, личность, окружение. Именно простое, продовольственное слово “сортировка” меня спасло. Наделив одну задачу наивысшей степенью приоритетности, я не избавляю себя от необходимости выполнять остальные, менее приоритетные задачи. Я просто буду делать их по порядку. А сортировка избавляет. Это такой крутой инструмент, который позволяет тебе просто игнорировать, отказываться, делегировать те задачи, выполнение которых не принесет ничего, как и их невыполнение. У каждого своя ноша, получите, распишитесь и несите.
Интересный раздел про мотивацию. Мотивация, как и вдохновение, то есть, то нет. Хрупкая материя. Но ее можно вызывать! Тут и практики НЛП пригодятся и аспекты социализации.
Раздел про отпуск перекликается с книгой про стресс на работе из этой же серии, что не удивительно. Рекомендую читать обе и на этом не останавливаться &­#128578;

Поделиться в Facebook взять код для блога
переходы на пользователя 1, на книгу 2  =  общий рейтинг: 3

Комментарии к рецензии:
 0..0 
 0..0