Мережа знайомств для любителів книг


Книжкова Банерна Мережа

Перелік нових рецензій


 3871..3880 3881..3890 3891..3900 Ctrl ← 3901..3910 Ctrl → 3911..3920 3921..3930 3931..3940 
Игорь Манн
   Джонсон М. Битва за персонал   

А эта книга о том, как нанимать и удерживать таланты.

Давайте снова пробежимся по разделам: «Глобальный дефицит профессионалов», «Сорок процентов принятых на работу не оправдывают ожиданий», «Движущая сила ухода работников», «Мотивирование - умирающее искусство?», «Будут ли работать приглашенные со стороны?», «Советы ищущим таланты», «Забота о людях есть забота о бизнесе», «Ненавижу своего хозяина», «Наверху срок пребывания на должности короче», «Вызов сильнее денег», «Куда пристроить отдел кадров?»…

И сотня других интересных тем и вопросов, ответы на которые – иногда, к сожалению, неполные, вы найдете на страницах этой весьма «зажигающей» книги.

Но, как говорили классики, лучше проиграть битву, но выиграть войну. Поэтому начинайте с «Войны за таланты». Не проиграете.

Игорь Манн
   Пьер Морнель Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала   
Эта книга о том, как нанимать.

Хорошая книга на тему найма персонал и в ней – в отличие от многих подобных – раскрываются многие секреты найма на работу. Я бы хотел, чтобы меня нанимали по этим технологиям (ну что я за эгоист?! Загадывать желание, так загадывать – я хотел бы, чтобы всех и всегда нанимали по таким технологиям!»).

Руководитель найдет в ней много полезных и конкретных советов, а также ответы на многие вопросы, которые хотелось бы получить. Вот, например, ответ на вопрос о целесообразности проведения стрессовых интервью: «Собеседования, в которых вы искусственно создаете нервную обстановку и давите на кандидата, редко приносят пользу».

Чем еще мне понравилась эта книга? Отличная структурированность. Книгу легко просмотреть за час, просто ориентируясь на заголовки глав.

Игорь Манн
   Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Элизабет Экселрод Война за таланты   
Эта книга о том, кого нанимать, как нанимать, как обучать и как вдохновлять.

Выиграете войну за таланты – выиграете в бизнесе. Так утверждают авторы, сотрудники McKinsey. И их рекомендации основаны не только на их личном опыте, но и на значительном исследовательском материале, который блестяще представлен – все по полочкам, с аргументами и выводами.

Проще всего передать содержание этой небольшой – но очень полезной для любого руководителя - книги просто перечислив некоторые ее главы: «Война», «Примите установку на таланты», «Перестройте стратегию найма», «Обеспечьте процесс непрерывного развития персонала», «Дифференцируйте и вдохновляйте ваших людей»… и, наконец, «Через год вас ожидают значительные изменения». Хотите - поверьте им и мне на слово, а лучше проверьте на себе, последовав рекомендациям книги.

Алексей Мась
   Айн Рэнд Источник   
Более гуманная книга Рэнд (в отличии от того же Атланта)
Показвывает творческую личность, несущую миссию в мире
Гимн креатива

Алексей Мась
   Юлия Гиппенрейтер Общаться с ребенком. Как?   
Отличная книга по психологии. Я с нее писал главу "Эмоциональное лидерство" для своей книги.

Арсений Яценюк
   Фарид Закария Постамериканский мир будущего   
любимая книга

Юлия Тимошенко
   Александр Грин Алые паруса   
любимая книга

Виктор Ющенко
   Пантелеймон Кулиш «Моя жизнь»   
любимая книга

Виктор Ющенко
   Оксана Пахльовська Ave, Europa!   
любимая книга

Larisa Mas
   Ричард Брэнсон Теряя невинность. Автобиография   
Интересный и бросающий вызов судьбе человек. Яркая биография и классно написана. Советую прочитать.

 3871..3880 3881..3890 3891..3900 Ctrl ← 3901..3910 Ctrl → 3911..3920 3921..3930 3931..3940