Сеть знакомств для любителей книг



Татьяна Верба
Книги заполнят пустоты вашей души.
 послать сообщение
добавить в друзья
посмотреть список желаемых книг
посмотреть рекомендуемые пользователю книги

Читают то же, что и вы:
 
Евгений Кузьмин

 
Алексей Мась

 
Сергей Биденко





Книги для обмена:
Крис Хилицки
Минуточку внимания!
Раджендра С. Сисодиа, Дэвид Б. Вольф, Джагдиш Н. Шет
Фирмы, несущие любовь. Компании мирового класса. Как им удается завоевывать сердца людей
Пол Шварц
Оценка степени удовлетворенности потребителя.
Ольга Александрова
ПРО-странства



Друзья:
 
Алексей Мась
Алексей Мась
 
Виктор Штонда
Виктор Штонда
 
Валерій Пекар
Валерій Пекар
 
Артур Оруджалиев
Артур Оруджалиев
 
Сергей Кущенко
Сергей Кущенко
 
Евгений Туманов
Евгений Туманов
 
Татьяна Вербицкая
Татьяна Вербицкая

друзей: 20 (смотреть)

Также в друзьях у:
 
Алексей Мась
Алексей Мась
 
Виктор Штонда
Виктор Штонда
 
Игорь Федорец
Игорь Федорец
 
Сергей Кущенко
Сергей Кущенко
 
Larisa Mas
Larisa Mas
 
Ирина Мельниченко
Ирина Мельниченко
 
sale
sale

Татьяна Верба

У пользователя нет сводных рецензий
лучшие рецензии : новые рецензии

Художественные (2)Бизнес (13)Обучающие книги (2)

 1..10 Ctrl ← 11..20 Ctrl → 21..25 
Татьяна Верба
Каждый в своей жизни хотя бы раз проходит «жернова» собеседования испытывая при этом весь набор не очень приятных эмоций. Как преодолеть страх перед собеседованием, системно подготовиться к интервью, не впасть в отчаянье после плохого интервью и извлечь ошибки для получения работы своей мечты - это и есть основные темы данной книги написанной автором так сказать со знанием дела. Евгений Бондаренко начал карьеру в 19 лет и был одним из претендентов на вакансию, а на данный момент является заместителем директора по управления персоналом ДТЭК.
При этом автор убежден: такой динамики в своей карьере он смог достичь благодаря его удачному старту и справедливо полагает что пришла пора поделиться опытом с теми, кто только готовится к карьерной дистанции.
Книга поможет молодым людям, которые только начинают свой путь, а также принесет пользу всем тем, кто уже работает и хочет поменять «локацию» в скором будущем.
Это прекрасная книга для старта карьеры!

Евгений Бондаренко НА СТАРТ! Книга для тех, кому суждено построить успешную карьеру.
Татьяна Верба
Этим уникальным автором написано множество книг, и каждая из них хороша по своему. Я выделила именно эту.
Открываешь первую страницу, читаешь: …-Здравствуй, жопа новый год! О, простите ради Бога! Я не хотел сказать это вслух. Я только подумал так. Так уж получилось, что рядом со мной сели вы, а не вон та блондинка…
И таким юмором пронизана вся книга. Я бы даже сказала «горьким юмором» т.к. автор обладает подлинным талантом извлекать юмор из самых трагических событий, которые ему довелось пережить. Это история об эмигранте, который возвращается в самолете из Америки в СССР и осознает, что он обречен.

Рекомендую всем, кто любит чтиво для души.

Эфраим Севела Остановите самолет – я слезу
Татьяна Верба
Говорят, что русские люди склонны изобретать и выдумывать, но не строить эффективный бизнес. Говорят, что успеха в России можно добиться, занимаясь лишь нефтью и газом. Говорят, что вырастить большую компанию можно, только если у вас есть связи и господдержка. Говорят, что российский бизнес никогда не будет конкурентоспособным на мировой арене. Вы согласны? А вот известный историк бизнеса Андрей Кузьмичев не согласен. В своей новой книге он развеивает эти мифы и рассказывает о настоящих героях российского бизнеса. Это люди, которые с нуля построили ведущие компании в области IT, телекоммуникаций, ритейла, строительства, консалтинга: Дмитрий Зимин, Давид Ян, Наталья Касперская, Надежда Копытина, Сергей Фалько, Анатолий Карачинский, Сергей Воробьев и другие. Именно такие бизнесмены, как считает автор, формируют новую «породу» людей дела – достойных, упорных, трудолюбивых, человечных и не лишенных чувства юмора. Книга основана на воспоминаниях главных героев и участников событий о том, как начинался их бизнес-путь, как закалялись их деловые навыки и как им удалось то, что не удалось другим.
Это книга для всех, кому интересно российское предпринимательство и люди, строящие в России новую экономику.

Андрей Кузьмичев Фанаты бизнеса. Истории о тех, кто строит наше будущее.
Татьяна Верба
Прочитала,досить давненько із цікавості до нашумівшої книги і до авторки, як такої теж відомої особистості.Направду чекала чогось по-українськи "смачного". Так, і не дочекалась. Рази три робила перерву і переходила то на середину, то в кінець тексту. Сюжет не зовсім зрозумілий, що автор хотіла цим показати...і мова якась калічно-кострубата.Дуже важко читається. Може тому автора більше люблять і розуміють на закордонній діаспорі.)

Оксана Забужко Польові дослідження з українського сексу
Татьяна Верба
Читать в пять раз быстрее! Запоминать в 10 раз больше!Усваивать информацию на 100%! Мы часто жалуемся на стрессы, перенапряжение и хроническую усталость на работе. Все это - результат плохой работоспособности мозга. Методы активизации умственной деятельности, разработанные Христианом Грюнингом, научат вас улучшать концентрацию внимания, развивать сильную мотивацию для решения важных задач и повышать скорость чтения.Быстро читать может каждый, но только хороший читатель еще и поймет книгу, и сможет применять почерпнутые из нее знания в своей повседневной жизни.Тратя всего несколько минут в день на разработанные Грюнингом кпражнения, уже через неделю вы почувствуете себя намного уверенней и сможете справиться с работой любой сложности. Работоспособность мозга можно увеличить во много раз, это лишь результат работы над собой. Попробуйте, ведь путь к успеху не так труден, как вам кажется!

Христиан Грюнинг Скрытые ресурсы мозга
Татьяна Верба
Семинары - это один из лучших способов активизации коллективного интеллекта и креативности любой команды. Проводить успешные семинары на удивление легко, если вы совместите тщательную подготовку с проверенными методами и техниками.
Если вы хотите провести максимально эффективное мероприятие, будь то лекция, воркшоп или мастер-класс, то это книга для вас!
Самое ценное в книге «Как провести успешный семинар» это подробное описание инструментов, необходимых для подготовки и проведения мероприятия; методов организации коллективного мышления команды; советы и рекомендации в контексте тайм-менеджмента семинара; способы поиска вдохновения и усовершенствования креативных навыков. Одним словом все необходимые инструменты и навыки, которые нужны для практической работы! Все это даст возможность не только провести успешный семинар, но и получить в результате целый спектр эффективных бизнес-идей.
Замечательный источник информации для менеджеров, лекторов и студентов. Книга основана на всесторонних исследованиях и наполнена практическими советами и примерами удачного и неудачного практического применения. Она поможет превратить собрания, которые были пустой тратой времени, в продуктивные и креативные семинары. Эта книга станет руководством к действию для всех, кто планирует семинар.

Памела Гамильтон Как провести успешный семинар
Татьяна Верба
Термин «Big Data» впервые ввел аналитик Даг Ланей в 2001 году. В своей работе он писал: «Большие данные — это огромный массив информации, который увеличивается с перманентно возрастающей скоростью и имеет большое разнообразие форматов. Это ценный ресурс, требующий новаторских подходов анализа и обработки. А уж если правильно вычленить из него пользу — появляются безграничные возможности для оптимизации процессов и понимания их сути». Другими словами, главная цель всех усилий в этом направлении — попытаться эффективно обрабатывать массивы разнородной информации и извлекать из них пользу.
Данная книга расскажет более детально о причинах возникновения новых подходов к хранению и обработке данных, с учетом их растущих объёмов и форматов, позволит читателям лучше понимать технические и технологические процессы, которые стоят у истоков Больших данных
Приятного прочтения!

Томас Эрл, Ваджид Хаттак, Пол Булер Основы Big Data концепции, алгоритмы и технологии
Татьяна Верба
«Рецепты корпоративной культуры» - это один большой ответ на вопрос «Как?» - как изменить то, что бизнес ГОВОРИТ, ДЕЛАЕТ и как он ВЫГЛЯДИТ. Если вы сможете изменить это поведение, постепенно изменится и то, что люди ДУМАЮТ, ЧУВСТВУЮТ и во что ВЕРЯТ, обеспечивая, таким образом, процветание собственному бизнесу.
Каждое из шести меню для сервировки изменений содержит различные блюда, всего в них содержится 40 рецептов, плюс фирменные гарниры.
Пользуясь нашей кулинарной аналогией, можно сказать, что эти шесть меню соответствуют основным направлениям процесса изменений в бизнесе, которые оказывают влияние в конечном счете на культуру.
К ним относятся такие важные сферы, как лидерство («Классное начальство»), инновации («Клиенты в восторге от наших новинок!»), управление (достижение высокой производительности), коммуникации(покупка участия), умение ставить вопросы( какие вопросы вы задаете) и умение говорить «спасибо» (одновременно экономя деньги). Эти меню помогут вам создать такую среду, в которой будет комфортно работать вам и окружающим.

Кевин М.Томсон Рецепты корпоративной культуры
Татьяна Верба
Книга о непонятой субкультуре, которая изменила образ жизни американцев и сгенерировала миллиарды долларов.
Хиппи – это больше, чем просто субкультура. Это даже больше, чем просто мировоззрение. Основатели этого движения хотели создать свободное, открытое сообщество, более близкое к природе, чем к пластику. Они хотели жить в обществе, где люди могли бы строить свою судьбу так, как они этого хотят, и находиться в гармонии друг с другом и с окружающим миром.Несмотря на огромное количество книг, статей и фильмов, написанных о движении хиппи 60-х годов, возможно, наше восприятие их остается неточным и неполным. Минуло пятьдесят лет, и возникает новая, основанная на большом объеме информации точка зрения. Билл Гейтс и Стив Джобс - люди эры хиппи. Взяв интервью у десятков мужчин и женщин, которые участвовали в движении с самого начала, в своем восьмилетнем исследовании коммерческого влияния хиппи автор пролил свет на их впечатляющее наследие. Люди, незнакомые или плохо знакомые с движением хиппи, будут удивлены масштабами их влияния, вклада их идей и ценностей в развитие бизнеса и глубиной их предприимчивости и новаторства. Первоначальные хиппи сформировали самое коммерчески успешное социальное движение в истории Америки.Всегда приятно читать неизвестную интересную историю, рассказанную правильно. Когда большая часть Америки относилась к хиппи с подозрением, люди предприимчивые тянулись к ним, потому что они были честными и открытыми, а мы, в свою очередь, тянулись к бизнесу:)

Майкл Классен Корпорация хиппи
Татьяна Верба
Своевременное осуществление проектов является необходимым условием обеспечения благополучия компаний, и в этом они полагаются на опыт квалифицированных менеджеров проектов. Это в первую очередь относится к компаниям, выполняющим проекты, которые требуют высокого уровня квалификации проектных менеджеров. В книге "Управление проектами" Аллан Д.Орра четко объясняется, какие навыки, процессы, методы и инструменты необходимы менеджеру для управления более сложными проектами.

Аллан Д.Орр Управление проектами
 1..10 Ctrl ← 11..20 Ctrl → 21..25